Bien-être au travail


« Un salarié heureux est un salarié performant ! »


D’après une étude Harvard / MIT dans le cadre d’une démarche Qualité de Vie au Travail, il serait même: 31% plus productif, 2 fois moins malade, 55% plus créatif, 6 fois moins absent et 9 fois plus loyal.

Participez au développement professionnel et à l’épanouissement de vos collaborateurs en leur accordant un coaching individuel. Vous augmenterez votre productivité et fidéliserez vos talents.

Plusieurs formules possibles :

  • Accompagnement  ponctuel (1 à 2 heures par salarié)
  • Accompagnement  régulier (présence hebdomadaire ou mensuelle dans vos locaux)

Durée, rythme, lieu et Tarif : sur demande